Każda firma zatrudniająca chociaż jednego pracownika powinna posiadać chociażby prosty program kadrowy lub wykupioną odpowiednią usługę w biurze rachunkowym, która taki program posiada. System tego typu służy do naliczania płac pracowników w oparciu o odpowiednie składniki, kontroli urlopów i badań … Kontynuuj

Rozliczanie pracowników to w wielu przypadkach dosyć skomplikowany proces. Pensja pracownika coraz rzadziej składa się wyłącznie z podstawy opisanej w umowie o prace bądź zleceniu. Coraz większą rolę odgrywają również zatrudnianie pracowników w formie umów business to business (B2B). Przedsiębiorcy … Kontynuuj

8W jaki sposób wspomagać obsługę kadrowo płacową w firmie? Jak kontrolować sprawy zespołu, który składa się często nawet z kilku tysięcy pracowników? Czy można wykonać kilka procesów jednocześnie oszczędzając czas? Teraz już tak, wystarczy wybrać właściwy program kadrowo płacowy.